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　　原标题：年保费抵不过一高管薪酬，华汇人寿、华安财险、安华农险等5家机构缘何风险综合评级不达标？！业务停摆、高管缺位、股权质押…

　　来源：险企高参

　　2025年第二季度有5家机构的风险综合评级为C，包括4家财险机构安华农险、华安财险、泰山财险、新疆前海联合财险，一家寿险机构华汇人寿。

　　非上市保险机构2025年第二季度偿付能力报告已经公布。在风险综合评级中，有5家机构的风险综合评级为C，包括4家财险机构安华农险、华安财险、泰山财险、新疆前海联合财险，一家寿险机构华汇人寿。

　　众所周知，风险评级不只取决于偿付能力是否达标，还与其他风险因素相关。

　　根据《保险公司偿付能力管理规定》：

　　第十一条　保险公司应当建立完备的偿付能力风险管理制度和机制，加强对保险风险、市场风险、信用风险、操作风险、战略风险、声誉风险和流动性风险等固有风险的管理，以有效降低公司的控制风险。

　　第二十二条　中国银保监会及其派出机构通过评估保险公司操作风险、战略风险、声誉风险和流动性风险，结合其核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率，对保险公司总体风险进行评价，确定其风险综合评级，分为A类、B类、C类和D类，并采取差别化监管措施。

　　显然，监管部门会综合评估保险公司的操作风险、战略风险、声誉风险和流动性风险、核心及综合偿付能力充足率予以综合风险评级。基于此，上述综合风险评级不达标的五家机构上半年经营表现究竟如何？

　　华汇人寿

　　去年保费收入203.32万

　　高管最高薪却有227.63万

　　先看五家机构中唯一一名寿险公司——华汇人寿。

　　华汇人寿自2022年第一季起，风险评级便持续为“C”。而对于下调评级的原因，该司虽未明确公告解释原因，但该司经营状况显然难言乐观：不仅多年未披露相关信息，还面临股东股权纠纷等问题。

　　2013年6月，华汇人寿由于股权纠纷及其导致的公司治理问题，被原中国保监会出具监管函。按照监管函要求，华汇人寿正在开展公司治理整改工作，但截止2024年第二季度，公司对实际控制人事项尚无法报告。受此影响，华汇人寿自2013年起，年度信息披露报告就已暂缓披露至今。

　　图源：华汇人寿公告

　　与此同时，华汇人寿业务也处于停滞状态。《险企高参》查阅其官网产品中心，发现该页面为空。

　　图源：华汇人寿官网

　　但据中国保险业协会人身保险产品信息库显示，华汇人寿仍有一款人寿保险在销售。

　　图源：中国保险业协会人身保险产品信息库

　　由于业务停滞，产品停售，华汇人寿的保险业务收入基本逐年下降，2016年至2025年第二季度，保险业务收入分别为8.9亿元、2.33亿元、1997万元、1216万元、981.5万元、596万元、424万元、203.32万元，42.67万元。从业务规模指标来看，华汇人寿保险业务收入主要来自于续期签单保费，全年并无新单期交签单保费。另外，华汇人寿根据 2024 年度分红保险业务的实际经营情况，决定对分红型产品2024 年度不进行红利分配。

　　股权纠纷尚未结束，保险业务收入逐年下降的背景下，华汇人寿高管薪资也有所变化。2024年第四季度偿付能力报告显示，2024年，该司年薪水平最高的一名高管薪酬为227.63万，已经高于2024年全年保险业务收入。此外，去年华汇人寿还有2名高管的年薪在50-100万之间。值得一提的是，高管薪酬开支比2023年有大幅减少。

　　图源：华汇人寿2024年第四季偿付能力报告

　　华汇人寿面对诸多问题缠身，对比之下，亏?